工作坊簡介

本專題工作坊旨在通過聚焦同理心在職場中的實際應用，提升您的管理軟實力。學習如何建立更牢固的聯繫、改善溝通並營造更具協作性的團隊環境。

主要學習模組

• 模組一：同理心基本功與心法

  • 理解同理心的核心原則。
  • 培養同理心領導的正確心態。

• 模組二：反映深度感受與內容

  • 準確識別和認可情緒的技巧。
  • 反映和確認團隊成員觀點的技能。

• 模組三：啟發對話動機與提問

  • 激勵開放和建設性對話的策略。
  • 提出有力、富有同理心的問題以推動參與的藝術。

活動詳情

• 日期： 2019年6月17日 – 7月20日
• 地點： 待定
• 入場： 收費活動（具體價格未提供）