本工作坊以職場遊戲化（Gamification in Workplace）為核心框架，借鑑真實商業案例，拆解為何某些產品或機制能讓人持續參與，再將這套邏輯還原至職場情境。學員將以設計者的視角重新審視自己的工作方式，掌握即場可用的工具，令行動更主動、參與更持久，從而破解跨代協作內耗。